Projekt Mzdy a personalistika je jedním z modulů ekonomického systému IDEA-ekonomika, který může být provozován i samostatně. Projekt provádí správu personálních údajů o pracovníkovi a vede kompletní mzdovou agendu podniku se všemi potřebnými výstupy.

Základní charakteristika:

• správa trvalých údajů o pracovníkovi včetně personálních dat mnoha alternativními způsoby - standardní obrazovky
• dávkové změny
• hromadné změny
• změny údajů v budoucnu
• evidence dětí, školení, kursů, stálých příplatků, ...
• propracovaný srážkový systém, zajišťující srážení mzdy ze správné třetiny mnoha způsoby, obsahující mimo jiné

• exekuce, cese, půjčky
• srážky do spořitelny, na běžný účet, srážky postžira
• srážky do vnitropodnikové záložny
• srážky penzijního připojištění
• srážky právnickým a fyzickým osobám
• mnoho druhů podnikových srážek
• specifikaci pevné částky dobírky
• možnost libovolně mnoha výskytů jednoho druhu srážky
• možnost srážení zbytku výplaty u všech druhů srážek

• automatické ukončování čtvrtletí spojené s přepočtem průměrů pro pracovně právní účely i pro dávky nemocenského pojištění
• snadná manipulace s konfigurací
• možnost vyplácení příspěvku na penzijní připojištění
• systém pro výpočet a proplácení 13. a 14. platu
• mnohé nástroje pro maximální možné přizpůsobení projektu zvyklostem a potřebám uživatele prostřednictvím
• individuálního pojmenování složek mzdy
• tvorby matričních formulářů - například ve formě nástupního či přestupního listu
• tvorby měsíčních formulářů - například ve formě píchačky nebo úkolového listu
• popisu vlastních mzdových rozborů
• celé řady základních mzdových sestav
• výplatní pásky, výčetky platidel, podpisové listiny, složenky pro zasílání mezd poštou, příspěvky odborů
• sestavy srážek, dávek nemocenského pojištění, zdravotního pojištění, sociálního zabezpečení, daní
• tisk hromadných příkazů k úhradě srážek a zdravotního pojištění
• množství potvrzení a rozborů
• standardní mzdové rozbory
• uživatelsky definovatelné rozbory
• potvrzení o zdanitelných příjmech a pro SVP
• sestavy pro personalistiku
• stavy pracovníků, nástupy a výstupy, narozeniny, jubilea, sestavy srážek, příplatků, dětí, žebříčky mezd
• propojení s účetnictvím - exporty dat do IDEA-účetnictví i do externího účetnictví
• předávání dat bankovním ústavům - ČS a.s., IPB a.s., KB a.s., Česká pošta a.s.
• modul pro vystavování smluv s pracovníkem
• modul pro výběr pracovníků
• modul ročního zúčtování daně
• současná bezkonfliktní práce mnoha mzdových účetních v síti
• evidence všech změn v databázi v čase s možností jednoduchých výletů do minulosti
• systém řízení přístupových práv uživatelů na úrovni menu, programu nebo dokonce jednotlivých datových položek
• systém tvorby vlastních nabídkových menu jednotlivým uživatelů
• možnost řízení přístupu k datům na základě výplatního místa, střediska či divize
• nástroje pro efektivní import dat z existujících subsystémů
• možnost rozličného exportu dat - do textových souborů, textových editorů, tabulkových kalkulátorů
• moduly pro import dat z libovolného množství nadstaveb jako jsou docházkové a stravovací systémy, úkolové mzdy, evidence služebních jízd a podobně