26 SRP 2008        %CSPUT                                       Hlavní společnost                                             - 1 -
13:15              PB-305                                       Tisk požadavků

Jen řady            <1> IDEA-mzdy
Jen požadavky         > Vše
Jen zadavatelé        > Vše
Jen skupiny           > Vše
Jen řešitelé          > Vše
Jen priority          > Vše
Jen verze             > Vše
Podmínka              : <bez omezení>
Předmět obsahuje      : <bez omezení>
Požadavek obsahuje    : <bez omezení>
Příznak obsahuje      : <bez omezení>
Vyřešené/Nevyřešené/* ? *=vše
Datum zadání od       : Od začátku      do : Do konce           Datum vyřešení od  : 05082008       do : Do konce
Požadovaný termín od  : Od začátku      do : Do konce           Poslední změna od  : Od začátku     do : Do konce
Třídit podle          : P-
Jak stránkovat        ? 0-běžně
Jaké texty tisknout   ? 1-jen uživatelské
Jaké rozložení        ? 1-standardní
Převést do řady       : <nepřevádět>
Sumáře podle          : <bez sumáře>
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Řada   Požadavek Zapsáno  Vyřešeno Zapsal Řeší Skupina   Verze      P Termín   Předmět
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
MZD    2040404.1 22082008 22082008 PB     PB   MZD                  5          Změny DNP od 1.9.2008
Zadání : Změny v dávkách nemocenského pojištění od 1.září 2008
         ============================================
         Pramen: Zákon č. 305/2008 Sb. rozeslaný dne 21.8.2008

         Nemocenské při pracovní neschpnosti a karanténě 
         =======================================
         Sazba pro výpočet nemocenského při pracovní neschpnosti a karanténě za první tři kalendářní dny se mění ze 60% na 25%
         .
              
         Další sazby pro výpočet nemocenského při pracovní neschpnosti a karanténě se nemění.

         Zůstává také, že  odpracoval-li zaměstnanec v 1. dnu pracovní neschopnosti a nebo karantény část směny, nemocenské
         za takový den nenáleží!  (Stejně jako u OČR.) Tento den je ale prvním dnem pracovní neschopnosti a nebo karantény.

         Další změnou je, že nemocenské při karanténě náleží i v případě, že karanténa trvá méně než 4 KD; tj. nemocenské
         náleží vždy od 1. dne karantény

         Přechoná ustanovení říkají, že pokud vznikne dočasná pracovní neschopnost nebo karanténa dne 30. nebo 31. srpna a trv
         á i v září, nemocenské se poskytuje za 1. a 2. září ve výši 60% denního vyměřovacího základu.

         Příklady:

              Práce neschopen od 29.08.2008 
              Od 29.08. do 31.08. náleží nemocenské ve výši 60%

              Práce neschopen od 30.08.2008 
              Od 30.08. do 01.09. náleží nemocenské ve výši 60%

              Práce neschopen od 31.08.2008 
              Od 31.08. do 02.09. náleží nemocenské ve výši 60%

              Práce neschopen od 01.09.2008 
              Od 01.09. do 03.09. náleží nemocenské ve výši 25%
Řešení : 1) upraveno automatické nastavení konfiguračního parametru "% DNP pro kalendářní dny 1-3"
         - pokud program po přechodu do měsíce 09/2008 objeví, že dosud neprovedl tuto konverzi, tak nastaví do uvedeného
         parametru hodnotu 25% platnou od 1.září 2008

         2) upraveny mezní situace v samotném algoritmu
         - pokud se zpracovávají první tři dny dávek nemocenského pojištění, tak se oproti konfiguraci provádí následující
         korekce natvrdo
           A) pokud je první den nemoci před 31.8.2008 včetně, tak jako procento ber 60%
           B) pokud je první den nemoci po 1.9.2008 včetně, tak jako procento ber 25%
MZD    2040405.1 22082008 22082008 PB     PB   MZD                  5          Změny ve výpočtu povinného pojištění zaměstnanců
Zadání : Stanovisko MF ČR ze dne 16. 6. 2008  
         1.7.2008, Zdroj: Verlag Dashöfer, http://www.pamservis.cz/?cid=193513&fromemail=1

         Ministerstvo financí upřesnilo postup při stanovení základu pro výpočet pojistného na zákonné pojištění odpovědnosti
         zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání.

         Při dosažení maximálního vyměřovacího základu, v letošním roce ve výši 1 034 880 Kč,  se z příjmu zaměstnance nad tut
         o výši sociální pojištění neodvádí.

         Podle stanoviska MF ČR zveřejněného dne 16. 6. 2008 je nutné pro účely zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatel
         e za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání postupovat tak, že se pojistné na úrazové pojištění odvede z
         příjmů, které podléhají odvodu sociálního pojištění, avšak  bez ohledu na stanovení maximálního vyměřovacího základu.

         Zaměstnavatel je tedy povinen vypočítat pojistné na úrazové pojištění ze základu, který je shodný  s postupem pro
         stanovení vyměřovacího základu pro výpočet pojistného na sociální zabezpečení, avšak bez ohledu maximální vyměřovací
         základ. 
Řešení : Změněn algoritmus výpočtu PPZ-povinného pojištění zaměstnanců
         - jako základ se nově bere suma Kč z řádku 530-Vyměřovací základ SZ pro ELDP
         - dosavadním základem byla suma Kč z řádku 395-Vyměřovací základ sociálního zabezpečení

         Takto popisovaný algoritmus se bere jednotně na všech místech v IDEA-mzdy
         - při tisku příkazu k úhradě
         - při exportech dat do účetních systémů
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Celkem požadavků : 2
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── IDEA